DEFINICIÓN

• Tener la capacidad de desarrollar su propia empresa o iniciativa ecológica, promover la independencia para proporcionar soluciones ecológicas que eventualmente se volverán dominantes en el sector empresarial.
• Cree en tu capacidad para influir en el curso de los acontecimientos, a pesar de la incertidumbre, los contratiempos y los fracasos temporales.
• Actuar y trabajar de forma independiente para lograr objetivos, ceñirse a las intenciones y llevar a cabo tareas planificadas.
• Estimular el sentido de autoempleo
• Investigando las formas de implementar elementos verdes en nuestro proceso de producción.

EMPODERAR A LA JUVENTUD A TRAVÉS DE LA INICIATIVA, EL EMPRENDIMIENTO Y EL INTRAEMPRENDIMIENTO; LIBERA TU POTENCIAL

Introducción
La iniciativa, el emprendimiento y el intraemprendimiento son tres habilidades interconectadas que tienen el poder de encender tu impulso interior, transformar tus ideas en realidad y dar forma a tu futuro. Comprender y adoptar estos conceptos puede ser un viaje emocionante para los jóvenes, ya que brindan las herramientas y la motivación para hacerse cargo de su propio destino, explorar oportunidades innovadoras y generar un impacto positivo en el mundo. Profundicemos en el mundo de la iniciativa, el emprendimiento y el intraemprendimiento para desbloquear tu potencial y emprender un extraordinario camino de crecimiento y éxito.

1. Iniciativa: El poder de actuar: La iniciativa consiste en ser proactivo, mostrar entusiasmo y tomar la iniciativa para hacer que las cosas sucedan. Es la chispa que te impulsa a identificar problemas, buscar soluciones e iniciar cambios positivos. Motívate reconociendo que tus ideas y acciones tienen el potencial de crear un impacto significativo. Sea curioso, observador y esté preparado para aprovechar las oportunidades que se le presenten.
2. Emprendimiento: transformar ideas en realidad: El emprendimiento es el arte de transformar ideas innovadoras en negocios o proyectos viables. Implica identificar las necesidades del mercado, desarrollar productos o servicios y asumir riesgos calculados. La motivación para aprender a emprender radica en la oportunidad de dar forma a su propia carrera profesional, crear empleos y resolver problemas del mundo real. Adopte la mentalidad de resiliencia, creatividad y adaptabilidad, ya que el espíritu empresarial a menudo implica superar desafíos y aceptar el fracaso como un trampolín hacia el éxito.
3. Intraemprendimiento: cultivar la innovación dentro de las organizaciones: El intraemprendimiento es el espíritu emprendedor aplicado dentro de las organizaciones establecidas. Implica tomar la iniciativa, pensar como un emprendedor e impulsar la innovación desde dentro. La motivación para aprender a emprender intraemprendimiento radica en el poder de generar un impacto significativo en un entorno corporativo, aportando nuevas ideas y transformando las organizaciones desde adentro hacia afuera. Abrace la motivación para desafiar el status quo, pensar creativamente y generar cambios positivos en su lugar de trabajo.
4. Adoptar la creatividad y el pensamiento crítico: la creatividad y el pensamiento crítico forman la base de la iniciativa, el emprendimiento y el intraemprendimiento. Fomente su creatividad explorando diversos intereses, buscando inspiración en diferentes campos y pensando de manera innovadora. Cultivar el pensamiento crítico analizando problemas, evaluando opciones y tomando decisiones informadas. La motivación para desarrollar estas habilidades radica en su capacidad para desbloquear soluciones innovadoras, imaginar nuevas posibilidades y diferenciarse en un mundo en constante evolución.
5. Persistencia y resiliencia: la iniciativa, el emprendimiento y el intraemprendimiento requieren persistencia y resiliencia. Los desafíos y los reveses son inevitables, pero tu motivación para aprender y crecer te ayudará a perseverar. Cultive una mentalidad de crecimiento que vea los fracasos como oportunidades de aprendizaje y mejora. Manténgase motivado buscando el apoyo de mentores, construyendo una red de personas con ideas afines y rodeándose de influencias positivas que alimenten su ambición.

Conclusión
La iniciativa, el emprendimiento y el intraemprendimiento ofrecen un mundo de posibilidades para los jóvenes que se atreven a soñar y actuar. Al fomentar la iniciativa, abrazar el espíritu empresarial y cultivar el intraemprendimiento, puedes liberar tu potencial, generar un impacto positivo y dar forma a tu propio futuro. Manténgase motivado, sea curioso y acepte el poder transformador de estas habilidades. Empodérate para ser un catalizador del cambio y crear un mundo lleno de innovación, propósito y éxito.

VÍDEOS
https://www.youtube.com/watch?v=YKdhcPY4juo
https://www.youtube.com/watch?v=ZklYVnaC3nc

JUEGOS

Sopa de letras.

Lectura corta.

LIBROS
McGrath, R. G.: «La mentalidad emprendedora: estrategias para crear oportunidades continuamente en una era de incertidumbre«.
Read, S., Sarasvathy, S., et al.: «Emprendimiento efectivo«.
Ries, E.: «The Lean Startup: Cómo los emprendedores de hoy utilizan la innovación continua para crear negocios radicalmente exitosos«.
Aulet, B.: «Emprendimiento disciplinado: 24 pasos para una startup exitosa«.
Geissdoerfer, M., Tietze, F. et al.: «Sostenibilidad, innovación y emprendimiento«.

ENLACES A SITIOS WEB
Global Entrepreneurship Network
Una red global que promueve el emprendimiento y el emprendimiento en todo el mundo.
Entrepreneur
Una plataforma online que ofrece noticias, recursos y consejos para emprendedores.
Stanford Technology Ventures Program
Un programa de la Universidad de Stanford que promueve la innovación y el emprendimiento.
European Circular Economy Stakeholder Platform
Una plataforma europea que aborda la economía circular y promueve la colaboración entre diferentes actores.
Kauffman Foundation
Una fundación centrada en el emprendimiento que proporciona recursos, investigaciones y programas para fomentar el emprendimiento.