El pensamiento crítico es la capacidad de analizar información y tomar decisiones razonadas. Implica juicio suspendido, mentalidad abierta y claridad de pensamiento. Implica considerar diferentes puntos de vista y sopesar cuidadosamente la evidencia. Es esencial para resolver problemas complejos y tomar buenas decisiones. Las personas que piensan críticamente son capaces de ver el mundo de una manera más matizada y comprender la interconexión de las cosas. También son más capaces de adaptarse al cambio y manejar la incertidumbre. En el acelerado mundo actual, la capacidad de pensar críticamente es más importante que nunca y necesaria tanto para los estudiantes como para los empleados.
¿Cómo definimos el Pensamiento Crítico?
- Comprender las conexiones lógicas entre ideas.
- Identificar, construir y evaluar argumentos.
- Detectar inconsistencias y errores comunes en el razonamiento
- Resolver problemas sistemáticamente.
- Identificar la relevancia e importancia de las ideas.
- Reflexionar sobre la justificación de las propias creencias y valores.
¿Qué es el pensamiento crítico?
El pensamiento crítico es la capacidad de analizar información objetivamente y sacar una conclusión racional. También implica recopilar información sobre un tema y determinar qué datos se aplican al tema y cuáles no, basándose en el razonamiento deductivo. La capacidad de pensar críticamente ayuda a las personas tanto en su vida personal como profesional y es valorada por la mayoría de los empleadores.
¿Por qué los empleadores valoran el pensamiento crítico?
Las habilidades de pensamiento crítico son un activo valioso para un empleado, ya que los empleadores suelen apreciar a los candidatos que pueden evaluar correctamente una situación y encontrar una solución lógica. El tiempo es un recurso valioso para la mayoría de los gerentes, y un empleado capaz de tomar decisiones correctas sin supervisión le ahorrará mucho tiempo valioso tanto a ese gerente como a toda la empresa.
El pensamiento crítico es una habilidad importante para cualquiera que quiera tener éxito en el mundo moderno. Nos permite evaluar información y tomar decisiones razonadas, en lugar de simplemente aceptar las cosas al pie de la letra. Por lo tanto, los empleadores a menudo quieren contratar personas con fuertes habilidades de pensamiento crítico. Estos empleados podrán resolver problemas por sí mismos e identificar formas de mejorar el lugar de trabajo. Podrán rechazar las malas decisiones y utilizar sus propias mentes para tomar buenas decisiones. Además, las habilidades de pensamiento crítico son importantes para los estudiantes. Esto se debe a que necesitan poder evaluar la información y pensar en los problemas con una mentalidad crítica para poder aprender y mejorar.
Ejemplos de habilidades de pensamiento crítico
Hay seis habilidades principales que puedes desarrollar para analizar con éxito hechos y situaciones y llegar a conclusiones lógicas:
1. Pensamiento analítico
Ser capaz de analizar adecuadamente la información es el aspecto más importante del pensamiento crítico. Esto implica recopilar información e interpretarla, pero también evaluar los datos con escepticismo. Al investigar un tema laboral, el pensamiento analítico le ayuda a separar la información que se aplica a su situación de la que no.
2. Buena comunicación
Ya sea que la utilice para recopilar información o convencer a otros de que sus conclusiones son correctas, una buena comunicación es crucial en el proceso de pensamiento crítico. Lograr que las personas compartan sus ideas e información con usted y mostrar su pensamiento crítico son componentes del éxito. Si está tomando una decisión relacionada con el trabajo, la comunicación adecuada con sus compañeros de trabajo le ayudará a recopilar la información que necesita para tomar la decisión correcta.
3. Pensamiento creativo
Ser capaz de descubrir ciertos patrones de información y hacer conexiones abstractas entre datos aparentemente no relacionados mejorará su pensamiento crítico. Al analizar un procedimiento o proceso de trabajo, puede encontrar creativamente formas de hacerlo más rápido y eficiente. La creatividad es una habilidad que se puede fortalecer con el tiempo y es valiosa en cualquier puesto, nivel de experiencia e industria.
4. Mente abierta
La educación y las experiencias de vida previas dejan su huella en la capacidad de una persona para evaluar objetivamente determinadas situaciones. Al reconocer estos sesgos, puede mejorar su pensamiento crítico y su proceso de toma de decisiones en general. Por ejemplo, si planea llevar a cabo una reunión de cierta manera y su socio sugiere usar una estrategia diferente, debe dejarle hablar y ajustar su enfoque en función de sus aportes.
5. Capacidad para resolver problemas
Otra habilidad valiosa es la capacidad de analizar correctamente un problema y trabajar en la implementación de una solución. Por ejemplo, si los camareros de su restaurante necesitan mejorar la velocidad del servicio, podría considerar reasignar algunas de sus tareas a camareros u otro personal de cocina para que los camareros puedan entregar la comida más rápidamente.
6. Hacer preguntas reflexivas
Tanto en situaciones privadas como profesionales, hacer las preguntas correctas es un paso crucial para formular conclusiones correctas.
Preguntas de final abierto
Hacer preguntas abiertas puede ayudar a la persona con la que se está comunicando a brindarle información relevante y necesaria. Estas son preguntas que no permiten una respuesta simple de “sí” o “no”, lo que requiere que la persona que recibe la pregunta explique la respuesta.
Preguntas basadas en resultados
Cuando sienta que la experiencia y las habilidades de otra persona podrían ayudarlo a trabajar de manera más efectiva, considere hacer preguntas basadas en resultados. Preguntarle a alguien cómo actuaría en una determinada situación hipotética le dará una idea de sus propias habilidades de pensamiento crítico y le ayudará a ver cosas en las que no había pensado antes.
Preguntas reflexivas
Puede obtener información pidiéndole a una persona que reflexione y evalúe una experiencia y explique sus procesos de pensamiento durante ese tiempo. Esto puede ayudarle a desarrollar su pensamiento crítico proporcionándole ejemplos del mundo real.
Cuestiones estructurales
Una manera fácil de entender algo es preguntar cómo funciona. Cualquier sistema que funcione es el resultado de un largo proceso de prueba y error, y comprender adecuadamente los pasos que se deben seguir para obtener un resultado positivo podría ayudarlo a ser más eficiente en sus propios esfuerzos.
VÍDEOS
JUEGOS Y MICROLECCIONES
Plan de lección de pensamiento crítico 1.
Rompecabezas para probar la comprensión.
Plan de lección de pensamiento crítico 2.
ARTÍCULOS
Revista de Educación para el Desarrollo: «Desarrollo de habilidades de pensamiento crítico en el aula: una revisión sistemática de la literatura«.
LIBROS
Bassham, G. et al: «Pensamiento crítico: una introducción para el estudiante«.
Hughes, W. et al: «Pensamiento crítico: una introducción a las habilidades básicas«.
Paul, R., Elder, L.: «Pensamiento crítico: herramientas para hacerse cargo de su aprendizaje y de su vida«.
White, D. A.: «Pensamiento crítico: la naturaleza del pensamiento crítico y creativo«.
Título, P.: «Pensamiento crítico: una apelación a la razón«.
SITIOS WEB
Fundación para el pensamiento crítico
Descripción: Sitio web de la Fundación para el Pensamiento Crítico que proporciona recursos, libros y artículos relacionados con el pensamiento crítico en diversos contextos.
La comunidad de pensamiento crítico
Descripción: Un recurso en línea que explora los fundamentos del pensamiento crítico y ofrece herramientas y estrategias para desarrollar habilidades de pensamiento crítico.
El Consorcio de Pensamiento Crítico
Descripción: Un consorcio educativo que promueve el pensamiento crítico en el aula. Su sitio web proporciona recursos y estrategias para enseñar y desarrollar habilidades de pensamiento crítico.
Economía circular: Portal de la Comisión Europea.
