Il nostro progetto propone un programma che affronta lo sviluppo personale degli studenti della FORMAZIONE PROFESSIONALE, in particolare concentrandosi sulla costruzione della loro motivazione per partecipare alla società e contribuire al mercato del lavoro, aumentare la loro fiducia come dipendenti, imprenditori o cittadini, mentre migliora le competenze di occupabilità utilizzando l’imprenditorialità come attivatore di interesse e strategie basate sulle ICT (Tecnologie di Informazione e Comunicazione) per entrare in contatto con gli educatori e la società.

Il personale che parteciperà alla formazione e al progetto seguirà la metodologia «apprendimento attraverso il coinvolgimento»,  ciò significa che abbiamo intenzione di renderlo sostenibile, cooperativo e allineato non solo nella parte teorica del progetto, ma anche nella pratica. Dopo di che saremo in grado di trasferire la nostra mentalità al progetto stesso.

Essi monitoreranno anche l’impatto dell’applicazione dei risultati del progetto sui loro studenti al fine di rendere la sua applicazione sostenibile a livello regionale/nazionale dopo il completamento del progetto. La formazione offrirà ai partners la possibilità di allinearsi e di creare un linguaggio comune e, soprattutto, competenze di coaching/mentoring che verranno utilizzate durante tutto il progetto. La formazione assicurerà che gli insegnati e i foramtori giovani nel loro programma di sviluppo personale nella padronanza di più ampie competenze necessarie ad essere lavoratori responsbili.

I parner organizzeranno un breve programma di formazione per 18 formatori che lavorano presso le organizzazioni del partnernariato. Il programma di apprendimento sarà concepito per essere adattabile alle esigenze di apprendimento del gruppo target, senza pregiudicare la qualità complessiva dell’istruzione.